Ministro anuncia renovações automáticas de CNH para bons motoristas

Segundo Renan Filho, beneficio será gratuito para a carteira digital Pedro Peduzzi – Repórter da Agência Brasil Brasília © Marcello Casal JrAgência Brasil Versão em áudio O Ministério dos Transportes anunciou, nesta sexta-feira (9), o primeiro lote de carteiras nacionais de habilitação (CNH) renovadas automaticamente para condutores que não cometeram infração nos últimos 12 meses.  … Leia Mais


Sancionada lei que proíbe descontos em benefícios do INSS

Nova lei determina busca ativa a beneficiários lesados Fabíola Sinimbú – Repórter da Agência Brasil Brasília © Rafa Neddermeyer/Agência Brasil Versão em áudio O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a lei que proíbe descontos de mensalidades de associações nos benefícios administrados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A nova legislação determina ainda … Leia Mais




Bracell mobiliza mais de 5 mil de colaboradores e fortalece ações de impacto social em 2025

Iniciativas envolveram revitalizações, apoio a instituições sociais, doações de alimentos, brinquedos e campanhas solidárias em mais de 20 cidades brasileiras Foto: Acervo Bracell   Uma das líderes globais na produção de celulose solúvel, a Bracell ampliou o alcance de suas iniciativas de voluntariado, mobilizando 5.400 colaboradores em mais de 50 ações comunitárias realizadas ao longo … Leia Mais


Projeto de Diversidade & Inclusão da Bracell conquista prêmio nacional da ABRH


A iniciativa, liderada pelo analista sênior de RH Matheus Leal, conquistou o primeiro lugar na categoria dedicada a jovens talentos de Recursos Humanos

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Matheus Leal (centro) representa a Bracell na premiação / Foto: Acervo Bracell

 

O projeto de Diversidade & Inclusão da Bracell Bahia foi destaque nacional ao ser reconhecido na premiação da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), realizada em São Paulo. Liderada pelo analista sênior de RH Matheus Leal, a iniciativa conquistou o primeiro lugar na categoria dedicada a jovens talentos de Recursos Humanos, que reconhece ações de excelência em desenvolvimento de pessoas. A cerimônia – realizada durante a celebração dos 60 anos da ABRH – reuniu representantes de grandes empresas de todos os estados do país.

O projeto da Bracell já havia sido premiado pela ABRH Bahia em 2024 e, agora, foi consagrado na disputa nacional, superando concorrentes dos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro. A conquista também marca um avanço significativo para o RH baiano, que volta a vencer uma categoria nacional após 6 anos.

“Investir em ações e projetos de diversidade e inclusão é um compromisso da Bracell que reflete seus valores. A companhia segue desenvolvendo continuamente sua Jornada de Diversidade e Inclusão, consolidando-se como referência de boas práticas no mercado nacional. O prêmio é mais uma celebração desse compromisso”, afirma Matheus Leal, que conquistou, em 2023, o Prêmio Ser Humano da ABRH Bahia pelo projeto Jornada Acadêmica da Bracell, que desenvolve ações com instituições de ensino superior, fomentando a empregabilidade e o conhecimento científico.

O projeto vencedor deste ano unificou o calendário de desenvolvimento estratégico da Bracell Bahia, com ações como a Semana da Diversidade, implementação do censo de diversidade na empresa, parceria com a Secretaria Municipal da Reparação (Semur) para mentoria a jovens negros, divulgação de vagas afirmativas e eventos de visibilidade dos grupos de afinidade. “Essas ações contribuíram para a formação de grupos sólidos de afinidade que promovem a transformação da organização. O desafio para a expansão desse projeto e dessa pauta é criar cada vez mais oportunidades para grupos minorizados nas organizações, ampliar a presença de mulheres e pessoas negras em cargos de liderança e fortalecer oportunidades para pessoas com deficiência e LGBT+, fatores associados às nossas metas de empoderar vidas do Bracell 2030”, destaca Leal.

Eduardo Penhalosa, gerente sênior de RH da Bracell Bahia, reforça que “o prêmio ressalta o compromisso da Bracell com uma cultura organizacional baseada na diversidade e na inclusão, princípios que orientam nossas decisões e práticas. O projeto de Diversidade & Inclusão integra ações estratégicas voltadas à promoção de um ambiente mais plural, colaborativo e acolhedor. Seguimos empenhados em ampliar oportunidades, valorizar diferentes trajetórias e construir um ecossistema em que todas as pessoas possam prosperar. Este reconhecimento mostra que estamos no caminho certo e nos inspira a avançar ainda mais”.

Sobre a Bracell

 A Bracell, líder global na produção de celulose solúvel e especial, se destaca por sua expertise no cultivo sustentável do eucalipto, que é a base para a produção de matéria-prima essencial na fabricação de celulose de alta qualidade. Atualmente a multinacional conta com mais de 11 mil colaboradores e duas principais operações no Brasil, sendo uma em Camaçari, na Bahia, e outra em Lençóis Paulista, em São Paulo. Além de suas operações no Brasil, a Bracell possui um escritório administrativo em Singapura e escritórios de vendas na Ásia, Europa e Estados Unidos. Para mais informações, acesse: www.bracell.com


SAC emite nova carteira de identidade com atendimento por ordem de chegada na Bahia; confira os postos


Por g1 Bahia

SAC emite nova carteira de identidade 100% por ordem de chegada em postos da Bahia — Foto: Ascom Saeb

SAC emite nova carteira de identidade 100% por ordem de chegada em postos da Bahia — Foto: Ascom Saeb

O Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC) vai adotar, a partir de segunda-feira (24), o atendimento gratuito 100% por ordem de chegada para emissão da nova Carteira de Identidade Nacional (CIN) em 27 postos da rede na Bahia, sendo seis na capital e 21 no interior. A mudança vale de segunda a sexta-feira.

Em Salvador, os postos que passam a emitir a CIN sem agendamento são: Comércio, Liberdade, Pau da Lima, Periperi, Pituaçu e Uruguai.

No interior, participam da mudança os SACs de Alagoinhas, Barreiras, Brumado, Conquista I e II, Eunápolis, Feira I e II, GuanambiIlhéusIrecêItabunaJacobinaJequiéJuazeiroPaulo AfonsoPorto SeguroSanto Antônio de JesusSenhor do BonfimTeixeira de Freitas e Valença.


Robbie Williams diz estar ficando cego por causa de canetas emagrecedoras


Por Folhapress

Foto: YouTube

O cantor Robbie Williams, 51 anos, conhecido por hits como “Rock DJ” e “Feel”, disse estar preocupado com a sua visão, em entrevista ao jornal britânico The Sun. Segundo o artista, o uso de remédios para emagrecer está deixando ele cego. “[Minha visão] está embaçada há algum tempo”, afirmou Williams.
“Quero alertar as pessoas que estão lendo isso sobre os riscos potenciais, para que se certifiquem de pesquisar bem. Eu fui um dos primeiros a tomar as injeções, mas também estou percebendo que minha visão não está muito boa. Não acredito que seja a idade, acredito que sejam as injeções”, disse ele.
“Fui ao oftalmologista por causa disso, mas não mencionei o Mounjaro [remédio de emagrecimento] porque ainda não tinha feito a conexão. Claro que é preocupante e, sendo honesto hoje, obviamente quero alertar as pessoas que estão lendo isso sobre os riscos potenciais, para que se certifiquem de pesquisar bem. Mas falando sério, estou tão doente que provavelmente continuaria tomando até perder completamente a visão de um dos olhos.”
Em entrevista ao portal britânico The Times, que aconteceu em outubro, Williams já havia falado sobre uma série de problemas de autoestima, que, segundo ele, estariam diretamente relacionados a suas medidas para perder peso.
“Estou usando Ozempic… Bem, algo parecido com Ozempic. É como um milagre de Natal. Emagreci de 88kg para 77kg. E preciso disso, por motivos médicos. Fui diagnosticado com transtorno de aversão a mim mesmo tipo 2. É chocantemente catastrófico para minha saúde mental ficar mais gordo”, afirmou ele à época.
Em março de 2025, uma cinebiografia sobre o cantor chegou aos cinemas brasileiros. “Better Man” conta a história do músico pela perspectiva de um macaco digital, que utiliza o nome do artista e o representa em tela.


Da colmeia ao coletivo: como mulheres estão reinventando o empreendedorismo rural com apoio da Bracell


De bolachas quilombolas a bolsas feitas de fertilizante, projetos na Bahia, Mato Grosso do Sul e São Paulo mostram como inovação social liderada por mulheres pode mover a economia local

 

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Integrantes do grupo Delícias de Mato Limpo, na Bahia/ Foto: Acervo Bracell

 

Elas transformam mel em receita, resíduo em renda e territórios em potência. Mulheres de diferentes regiões do Brasil são beneficiadas com projetos sociais que aliam geração de renda, sustentabilidade e protagonismo feminino, com apoio direto da Bracell, por meio do programa Bracell Social e das metas de impacto do plano Bracell 2030. A empresa, que é uma das maiores produtoras globais de celulose de eucalipto, já investiu R$ 8,4 milhões em ações sociais em 2024, beneficiando mais de 150 mil pessoas.

Entre os destaques desse impacto estão elas: mulheres que desafiam estigmas e constroem novos caminhos para suas comunidades com criatividade, gestão e afeto. Conheça, a seguir, as iniciativas regionais para se inspirar:

 

Bahia: quando o mel vira marca e autonomia

Criado em 2017, o Programa de Fomento a Negócios de Impacto apoia comunidades rurais e tradicionais situadas em suas áreas de influência, com foco no empreendedorismo social e na inclusão produtiva de mulheres.

Na comunidade quilombola de Mato Limpo, no município de Araçás (BA), o projeto transformou a vida de 23 mulheres que integram o grupo Delícias de Mato Limpo, vinculado à Associação Quilombola dos Agricultores Familiares. Com capacitação técnica e de gestão, o grupo passou a atuar com autonomia e maturidade administrativa, fortalecendo a comercialização de produtos locais como biscoitos e ovos.

O resultado é expressivo: a renda do grupo cresceu 530% em 2024, alcançando R$ 136 mil, além da conquista de R$ 205 mil em recursos externos via edital da Fundação Banco do Brasil. O valor será usado na compra de um veículo para escoamento da produção, ampliando o alcance dos produtos e a sustentabilidade do negócio.

O projeto reforça ainda o protagonismo feminino na agricultura familiar e o acesso a políticas públicas como os programas PAA (Programa de Aquisição de Alimentos) e PNAE (Programa Nacional de Alimentação Escolar), que priorizam a compra de alimentos de produtores locais e quilombolas.

 

Mato Grosso do Sul: resíduos que viram estilo e pertencimento

Em Mato Grosso do Sul, o projeto Costura Sustentável, realizado em Bataguassu pela MS Florestal, em parceria com o Programa Bracell Social e o Sebrae/MS, é exemplo de como a sustentabilidade pode andar de mãos dadas com o empoderamento feminino.

O projeto capacitou um grupo de artesãs que hoje compõem a Associação de Mulheres Empreendedoras da Costura Ipê Rosa. Elas produzem bolsas, sacolas, nécessaires e outros itens a partir de materiais reciclados – como embalagens de fertilizantes e uniformes usados pela empresa –, transformando resíduos em arte e geração de renda.

Além das oficinas técnicas de costura e pintura, as participantes recebem capacitação em empreendedorismo, gestão e qualidade de produção, o que tem fortalecido a autogestão e a identidade coletiva da associação. Desde 2024, a renda média das participantes aumentou 16%, refletindo a valorização do trabalho artesanal e o amadurecimento da governança do grupo.

O projeto contribui para os compromissos do Bracell 2030, alinhados à Agenda 2030 da ONU.

 

São Paulo: rede de apoio para prosperar juntas

Nos arredores da unidade industrial de Lençóis Paulista (SP), o projeto Dona Della, realizado em parceria com a Rede Mulher Empreendedora (RME), já capacitou mais de 300 mulheres com as formações em competências empreendedoras e socioemocionais.

Uma dessas histórias é a de Angelita Rochetti, que aplicou o que aprendeu nos cursos para expandir sua padaria. “Os três primeiros anos são os mais difíceis. Hoje, fidelizamos clientes e conquistamos novos. Estamos crescendo com os pés no chão”, relata.

Na padaria liderada por Angelita, 97% da equipe é formada por mulheres, um exemplo vivo de como formação técnica, apoio em rede e protagonismo feminino caminham juntos para gerar impacto local.

Essas iniciativas têm sinergia direta com as metas do plano Bracell 2030, especialmente no pilar Empoderando Vidas, que estabelece o compromisso de aumentar em 20% a renda das famílias participantes de projetos sociais e de garantir que pelo menos 60% dos negócios de impacto apoiados sejam liderados por mulheres.

 

Sobre o Bracell Social

O Bracell Social é o programa de investimento social privado da Bracell, estruturado nos pilares de Educação, Empoderamento e Estar Bem, com foco em inclusão produtiva, fortalecimento da educação pública e geração de renda. Em 2024, o programa impactou mais de 150 mil pessoas e investiu R$ 8,4 milhões em projetos sociais. Um de seus marcos é a Casa Bracell Social, inaugurada em Lençóis Paulista (SP), que funciona como centro de capacitação, cultura e articulação comunitária. A iniciativa está alinhada às metas do plano Bracell 2030, como aumentar em 20% a renda das famílias atendidas e garantir que ao menos 60% dos negócios de impacto apoiados sejam liderados por mulheres.

Sobre a Bracell

 A Bracell, líder global na produção de celulose solúvel e especial, se destaca por sua expertise no cultivo sustentável do eucalipto, que é a base para a produção de matéria-prima essencial na fabricação de celulose de alta qualidade. Atualmente a multinacional conta com mais de 11 mil colaboradores e duas principais operações no Brasil, sendo uma em Camaçari, na Bahia, e outra em Lençóis Paulista, em São Paulo. Além de suas operações no Brasil, a Bracell possui um escritório administrativo em Singapura e escritórios de vendas na Ásia, Europa e Estados Unidos. Para mais informações, acesse: www.bracell.com


Prefeitura abre concurso com 370 vagas e salários de R$ 3,7 mil


Oportunidades são para níveis superior, médio técnico, médio e fundamenta

As inscrições seguem abertas até 5 de dezembro
As inscrições seguem abertas até 5 de dezembro – 
A Prefeitura de Taperoá, na Bahia, lançou um concurso público com 370 vagas distribuídas entre os níveis superior, médio, técnico e fundamental. As inscrições seguem abertas até 5 de dezembro e devem ser realizadas exclusivamente pela internet.O certame contempla oportunidades para diversos cargos, incluindo professores, enfermeiros, guardas municipais, porteiros, entre outros. Os salários podem chegar a R$ 3,7 mil.A prova de conhecimentos gerais está marcada para o dia 21 de dezembro. Confira abaixo mais detalhes sobre as vagas disponíveis:

Nível superior

Agente Ambiental

  • Carga horária: 40h
  • Salário: R$ 2.100,00

Assistente Social

  • Carga horária: 30h
  • Salário: R$ 2.100,00

Auditor Fiscal

  • Carga horária: 40h
  • Salário: R$ 3.700,00

Enfermeiro

  • Carga horária: 40h
  • Salário: R$ 1.518,00

Fisioterapeuta

  • Carga horária: 30h
  • Salário: R$ 2.100,00

Nutricionista

  • Carga horária: 30h
  • Salário: R$ 2.100,00

Psicólogo

  • Carga horária: 30h
  • Salário: R$ 2.100,00

Psicopedagogo

  • Carga horária: 40h
  • Salário: R$ 2.100,00

Professor I

  • Carga horária: 20h
  • Salário: R$ 2.433,88

Professor II – Artes

  • Carga horária: 20h
  • Salário: R$ 2.433,88

Professor II – Ciências

  • Carga horária: 20h
  • Salário: R$ 2.433,88

Professor II – Educação Física

  • Carga horária: 20h
  • Salário: R$ 2.433,88

Professor II – Geografia

  • Carga horária: 20h
  • Salário: R$ 2.433,88

Professor II – História

  • Carga horária: 20h
  • Salário: R$ 2.433,88

Professor II – Inglês

  • Carga horária: 20h
  • Salário: R$ 2.433,88

Professor II – Matemática

  • Carga horária: 20h
  • Salário: R$ 2.433,88

Professor II – Português

  • Carga horária: 20h
  • Salário: R$ 2.433,88

Nível médio técnico

Técnico Agrícola

  • Carga horária: 40h
  • Salário: R$ 1.800,00

Técnico de Enfermagem

  • Carga horária: 40h
  • Salário: R$ 1.518,00

Nível médio

Agente Administrativo

Carga horária: 40h

Salário: R$ 1.518,00

Fiscal Ambiental

  • Carga horária: 40h
  • Salário: R$ 1.800,00

Fiscal de Tributos

  • Carga horária: 40h
  • Salário: R$ 1.800,00

Guarda Municipal

  • Carga horária: 40h
  • Salário: R$ 1.518,00

Nível fundamental

Agente de Portaria

  • Carga horária: 40h
  • Salário: R$ 1.518,00

Agente de Serviços Gerais

  • Carga horária: 40h
  • Salário: R$ 1.518,00

Coveiro

  • Carga horária: 40h
  • Salário: R$ 1.518,00

Mecânico de Máquinas Pesadas

  • Carga horária: 40h
  • Salário: R$ 3.700,00

Merendeira

  • Carga horária: 40h
  • Salário: R$ 1.518,00