Categoria: Geral

Por @reinaldo / 30 de abril de 2026
Diretor Geral Reinaldo Silva (75) 9.9911-2647

Por @reinaldo / 20 de abril de 2026
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Por @reinaldo / 6 de abril de 2026
Diretor Geral Reinaldo Silva (75) 9.9911-2647

A certificação, concedida pela segunda vez à empresa, reconhece ações da companhia em diversidade, inclusão e desenvolvimento de talentos femininos

Foto: Acervo Bracell

O compromisso da Bracell com a promoção da equidade de gênero no ambiente de trabalho, por meio de ações como o Pacto Bracell 2030, foi reconhecido pela Secretaria de Políticas para as Mulheres do Estado da Bahia (SPM), que concedeu o Selo Lilás à empresa pela segunda vez consecutiva. A entrega da certificação, com validade de dois anos, ocorreu na última segunda-feira, 30, durante cerimônia realizada no SESC – Casa do Comércio, em Salvador. A conquista reflete a agenda estruturada e de longo prazo da companhia, voltada à valorização das mulheres em todas as áreas da empresa.

Com a certificação, a Bracell integra o grupo das 111 empresas e entidades reconhecidas na edição de 2026, reforçando sua contribuição para a construção de um ambiente de trabalho mais justo, seguro e inclusivo para mulheres.

Representando a empresa na cerimônia, Angela Ribeiro, gerente de Sustentabilidade da Bracell Bahia, destacou que a promoção da equidade de gênero está diretamente conectada à estratégia de sustentabilidade da companhia. “Na Bracell, a atração e retenção de talentos femininos fazem parte da estratégia de longo prazo, Bracell 2030, que estabelece, entre seus compromissos, alcançar 30% de mulheres em posições de liderança até o fim da década”, afirmou.

No âmbito do Bracell 2030, a empresa estruturou iniciativas voltadas ao desenvolvimento e à valorização de talentos femininos. Entre elas, destacam-se a Trilha de Desenvolvimento exclusiva para mulheres dentro do programa Cultivando Potenciais (formação de sucessores), que combina formação técnica, aceleração de carreira e políticas de suporte, e a oferta de turmas exclusivas de inglês para profissionais a partir do nível de analista sênior, promovendo desenvolvimento contínuo.

Complementando essas ações, o Programa de Diversidade conta com um Grupo de Afinidade do pilar de gênero, com participação voluntária de colaboradores, responsável por propor iniciativas e planos de ação apresentados periodicamente à área de Recursos Humanos para avaliação e implementação. Entre as ações destacadas estão a criação de salas de apoio à amamentação e a ampliação da licença-maternidade de 120 para 180 dias.

Outro destaque é o Programa Acelera, porta de entrada para talentos da comunidade local, sem exigência de experiência prévia, com reserva de vagas para mulheres. A Bracell também avançou na adoção de práticas que fortalecem a equidade de gênero em seus processos internos. Na Política de Atração e Seleção, por exemplo, passou a ser recomendada a presença de ao menos uma candidata mulher nas etapas finais de seleção para cargos a partir de analista. Em 2025, nas unidades da empresa na Bahia, 33% das admissões foram de mulheres.

No campo da gestão de pessoas, a companhia realizou análises recorrentes de equidade salarial, com foco em garantir tratamento igualitário entre homens e mulheres nos ciclos de remuneração e evolução de carreira. Além disso, líderes homens foram engajados nas pautas de diversidade e inclusão por meio de treinamentos formais, trilhas de aprendizagem sobre liderança inclusiva e vieses inconscientes, além de ações contínuas de sensibilização.

“Ao conceder o Selo Lilás à Bracell, a Secretaria de Políticas para as Mulheres reconheceu a atuação da empresa na construção de um ambiente de trabalho mais justo, diverso e inclusivo. A certificação evidencia não só os avanços alcançados, como também reforça o compromisso contínuo da companhia com a promoção da equidade de gênero, porque nossas iniciativas estratégicas fortalecem a atração, o desenvolvimento e a retenção de talentos femininos, refletindo a prioridade da Bracell em consolidar práticas de diversidade e inclusão em todas as áreas da organização”, destacou Lorena Brasil, gerente de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional) da Bracell Bahia.

Sobre a Bracell

A Bracell é uma das líderes globais na produção de celulose solúvel e especial, com expertise no cultivo sustentável de eucalipto. Presente no Brasil desde 2003, integra o grupo Royal Golden Eagle (RGE), com sede em Singapura. A companhia conta com mais de 11 mil colaboradores e duas unidades industriais no país – em Camaçari (BA) e Lençóis Paulista (SP) — além de escritório administrativo em Singapura e estruturas comerciais na Ásia, Europa e Estados Unidos. Para mais informações, acesse: www.bracell.com.

Por @reinaldo / 27 de março de 2026
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Por @reinaldo / 22 de março de 2026
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O acompanhamento na Bahia começou em 1996, na microbacia do rio Farje, em Araçás, e completou 30 anos este ano

Fotos: Acervo Bracell

A gestão responsável da água começa com algo simples: medir bem e sempre.  Sem dados confiáveis não é possível entender como a floresta influencia a quantidade de água que circula pela paisagem. Uma das formas mais precisas para fazer isso é acompanhar pequenas bacias hidrográficas, onde é possível medir quanta água entra com a chuva e quanta sai pelos rios. Em 2025, a companhia inaugurou dois novos vertedouros – estruturas utilizadas para medir continuamente a vazão da água – em áreas de floresta nativa na Bahia e no interior de São Paulo. A iniciativa reforça uma rede de estudos que já acumula três décadas de medições.

Os novos vertedouros foram construídos na RPPN Lontra (BA) e na Estação Ecológica dos Caetetus (SP). Eles se somam ao monitoramento já realizado em áreas de plantio de eucalipto nos dois estados, permitindo comparar o comportamento da água em florestas plantadas e áreas naturais preservadas. Na Bahia, esse acompanhamento começou em 1996, na microbacia do rio Farje, em Araçás, e completou 30 anos este ano, consolidando uma das séries de dados mais longos do setor florestal brasileiro.

Como funciona o vertedouro

O vertedouro é uma estrutura construída em concreto que permite medir, com precisão, o volume de água que escoa pelo rio de uma microbacia. Sensores instalados no local registram a altura da lâmina d’água, possibilitando calcular a vazão do rio. As áreas também contam com pluviômetros para o monitoramento da precipitação. Em conjunto com as informações de vazão, esses dados permitem estimar a quantidade de água utilizada pelas florestas.

Além da quantidade de água, a empresa também monitora a qualidade da água por meio de análises laboratoriais, medindo indicadores como nitrogênio, fósforo, potássio, cálcio, magnésio, sólidos em suspensão, cor e turbidez. Na prática, o monitoramento permite comparar o comportamento hídrico de áreas de eucalipto com áreas de floresta nativa conservada, utilizadas como condição de referência ambiental.

“Os vertedouros nos permitem acompanhar, por meio da análise dos dados obtidos, se o manejo florestal está adequado do ponto de vista hídrico. Ao comparar áreas plantadas com áreas de floresta nativa conservada, conseguimos avaliar tanto a variação na quantidade quanto na qualidade da água ao longo do tempo e, se necessário, ajustar nossas práticas de manejo florestal. É uma ferramenta estratégica para garantir sustentabilidade no longo prazo”, afirma Geovanni Malatesta Barros, especialista de P&D Florestal da Bracell.

Ciência e parceria de longo prazo

O monitoramento é realizado em parceria com o Programa Cooperativo de Monitoramento e Modelagem de Bacias Hidrográficas (PROMAB), coordenado pelo IPEF (Instituto de Pesquisas e Estudos Florestais) e liderado pelo professor Silvio Ferraz, da ESALQ/USP. A recomendação técnica é que as empresas mantenham microbacias pareadas; ou seja, uma com floresta plantada e outra com floresta nativa para que ocorra a comparação contínua dos dados.

Desde 1996, os dados coletados na microbacia são compilados anualmente e analisados pela equipe técnica do programa, permitindo à empresa acompanhar tendências, identificar impactos pontuais, como colheita ou fertilização, e aprimorar continuamente o manejo. As variáveis monitoradas pelos vertedouros são registradas a cada 15 minutos, complementadas por coletas de campo quinzenais e análises mensais da qualidade da água, garantindo robustez técnica e acompanhamento sistemático das condições hídricas ao longo do tempo.

Segundo Silvio Ferraz, líder científico do PROMAB, a Bracell tem sido um exemplo de investimento no monitoramento hidrológico para entender e ajustar o seu manejo florestal. “Estes dados são fundamentais tanto para a empresa conhecer o seu manejo florestal, para a sociedade como forma de comprovar cientificamente as condições de seus riachos, mas também para nós, cientistas, que estamos interessados em desenvolver tecnologias para o manejo sustentável”, destaca.

Água como indicador de manejo responsável

Além de atender boas práticas exigidas por certificações, como a CERFLOR, o monitoramento hídrico integra a estratégia ambiental da Bracell, alinhada aos compromissos de clima e sustentabilidade da companhia.

Segundo os relatórios mais recentes, os dados retratam que os indicadores de qualidade da água nas áreas monitoradas têm se mantido em níveis compatíveis com a referência de floresta nativa, reforçando que o manejo florestal adotado segue parâmetros técnicos adequados.

Ao investir em monitoramento contínuo e de longo prazo, a Bracell reforça seu compromisso com a gestão responsável dos recursos hídricos e com a construção de paisagens mais sustentáveis. A iniciativa está alinhada à Agenda Bracell 2030, que estabelece metas claras voltadas à ação climática, à conservação da biodiversidade e à promoção de práticas de manejo cada vez mais eficientes e baseadas em ciência. Em um cenário de mudanças climáticas, a companhia reafirma seu propósito de produzir de forma responsável, contribuindo para o equilíbrio ambiental nos territórios onde atua.

Sobre a Bracell

A Bracell é uma das líderes globais na produção de celulose solúvel e especial, com expertise no cultivo sustentável de eucalipto. Presente no Brasil desde 2003, integra o grupo Royal Golden Eagle (RGE), com sede em Singapura. A companhia conta com mais de 11 mil colaboradores e duas unidades industriais no país – em Camaçari (BA) e Lençóis Paulista (SP) — além de escritório administrativo em Singapura e estruturas comerciais na Ásia, Europa e Estados Unidos. Para mais informações,

acesse: www.bracell.com.