Por @reinaldo / 31 de dezembro de 2025
Diretor Geral Reinaldo Silva (75) 9.9911-2647

Serviços e comércio foram os principais vetores da geração de vagas na região

Segmento “Atividades Administrativas e Serviços Complementares” foi o destaque no setor de serviços, com 6.707 novos postos de trabalho. Foto: Depositphotos.com.

Recife (PE) – O Nordeste voltou a se destacar no mercado de trabalho brasileiro em novembro de 2025. A região gerou 35.645 novos postos formais no mês, equivalente a 41,5% de todo o saldo registrado no País, que foi de 85.864 vagas. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e foram apresentados pelo Ministério do Trabalho e Emprego nesta terça (30). No acumulado do ano, a região soma 407.113 empregos com carteira assinada em 2025, o que representa 21,5% do saldo nacional. Na prática, significa uma média aproximada de 37 mil novos postos de trabalho líquidos por mês.

“Historicamente, espera-se uma desaceleração no saldo de novos postos de trabalho no último trimestre, com novembro tendo um resultado mais modesto que outubro, culminando em um saldo negativo em dezembro. Entretanto, o saldo de novembro da Região Nordeste foi maior que o de outubro e, quando comparamos com o saldo de 25.557 novos postos no mesmo mês do ano anterior, observamos um crescimento de 39,5%”, analisou o economista da coordenação-geral de Estudos e Pesquisas da Sudene, Miguel Vieira.

Oito dos nove estados nordestinos apresentaram saldo positivo em novembro. Pernambuco, Bahia e Ceará lideraram a geração de empregos, com 8.996, 8.763 e 5.874 novas vagas, respectivamente, concentrando juntos mais de 66% do saldo regional. Na sequência, aparecem Paraíba (4.078), Alagoas (3.046), Maranhão (2.414), Sergipe (1.974) e Rio Grande do Norte (1.548). O Piauí registrou perda líquida de 1.048 postos.

A análise setorial indicou que o setor de serviços foi o principal motor da geração de empregos no Nordeste, com 19.476 novas vagas. Neste cenário, Bahia (5.050), Pernambuco (4.421) e Ceará (3.633) concentraram os maiores saldos absolutos, sendo que o segmento respondeu pela maior parte do crescimento do emprego nos estados, sendo responsável pela maior parte do saldo positivo no Ceará, na Paraíba, em Pernambuco, em Alagoas e na Bahia. As atividades administrativas e serviços complementares tiveram papel central no panorama, com 6.707 novos postos, mais de um terço do saldo do setor na região.

O comércio também teve desempenho relevante, especialmente na Bahia, em Pernambuco e no Ceará, com saldos de 4.406, 3.415 e 3.167 novos postos de trabalho, respectivamente. O trio respondeu por cerca de 65% do saldo do setor. Em termos proporcionais, o comércio foi o principal responsável pelo crescimento do emprego formal no mês nos estados do Rio Grande do Norte (67,1%), Maranhão (55,3%) e em Sergipe (49,4%). No Piauí, foi o único setor com resultado positivo, com 434 novos postos de trabalho.

A construção civil, por sua vez, apresentou saldo positivo de 3.225 postos no Nordeste, com destaque para Pernambuco (2.084). Bahia (709), Sergipe (425), Alagoas (406), Maranhão (269) e Paraíba (195) também apresentaram saldo positivo.

Já a indústria teve resultado praticamente estável, com leve saldo negativo de 54 vagas, influenciado principalmente pela Indústria de Transformação. Ainda assim, segmentos como água, esgoto e gestão de resíduos ajudaram a conter uma queda maior, e alguns estados registraram desempenho industrial positivo, como Pernambuco (552), Rio Grande do Norte (458), Paraíba (380) e Sergipe (197). Em termos proporcionais, o grande destaque é o Rio Grande do Norte, no qual os novos postos da Indústria representaram 29,6% dos novos postos.

O único setor com resultado amplamente negativo na região foi a agropecuária, que perdeu 3.915 postos de trabalho no mês, reduzindo o saldo total da região. Todos os estados nordestinos apresentaram queda nesse segmento, com maior impacto em Pernambuco (-1.476) e na Bahia (-1.386).

Por @reinaldo / 29 de dezembro de 2025
Diretor Geral Reinaldo Silva (75) 9.9911-2647

Arte: Mariana Ribeiro / Bahia Notícias

Por @reinaldo / 9 de dezembro de 2025
Diretor Geral Reinaldo Silva (75) 9.9911-2647

Iniciativas envolveram revitalizações, apoio a instituições sociais, doações de alimentos, brinquedos e campanhas solidárias em mais de 20 cidades brasileiras

Foto: Acervo Bracell

Uma das líderes globais na produção de celulose solúvel, a Bracell ampliou o alcance de suas iniciativas de voluntariado, mobilizando 5.400 colaboradores em mais de 50 ações comunitárias realizadas ao longo de 2025. As atividades apoiaram diretamente dezenas de instituições sociais e alcançaram comunidades em 24 cidades na Bahia, Mato Grosso do Sul e São Paulo.

Entre as iniciativas estão revitalizações de espaços públicos, atividades recreativas com idosos, crianças e pessoas com deficiência, apoio a campanhas de doação de sangue, iniciativas esportivas com propósito social e uma ampla mobilização para arrecadação de alimentos, brinquedos e recursos financeiros destinados a instituições locais. No total, as mobilizações reuniram cerca de 3 toneladas de alimentos, 270 brinquedos e dezenas de instituições beneficiadas.

“Fortalecer nosso propósito e criar conexões reais com as pessoas nas comunidades onde atuamos é o que nos move. Por isso, as ações voluntárias realizadas pelos colaboradores da Bracell e da Bracell Papéis mostram que, quando unimos esforços, conseguimos transformar vidas — seja levando alegria às crianças, apoiando famílias em situação de vulnerabilidade ou contribuindo para a preservação do meio ambiente. Ao longo de todo o ano, seguimos mobilizando nossos times para promover cuidado, solidariedade e desenvolvimento sustentável em cada cidade onde estamos presentes”, afirma Cíntia Liberato, gerente de Comunicação, Relações Institucionais e Responsabilidade Social da Bracell.

Ela acrescenta que, na Bahia, as iniciativas de voluntariado resultaram na doação de brinquedos e alimentos para instituições e pessoas em situação de vulnerabilidade social nas cidades de Itanagra, Feira de Santana e São Gonçalo dos Campos, além do plantio de mudas nativas às margens da Fonte dos Padres, em Alagoinhas, contribuindo para a recuperação de uma área de mata ciliar de 300 m² no entorno da lagoa.

Outras iniciativas

As ações de voluntariado envolveram desde atividades “mão na massa” até campanhas internas de arrecadação, como o Café Solidário e o Treinão Social, e a destinação de parte das vendas da Lojinha Bracell Papéis, espaço em que a empresa disponibiliza seus próprios produtos para venda exclusiva para colaboradores, que destinou 5% do valor de todas as compras realizadas ao fundo de voluntariado durante o período de 30 dias. Parcerias com prefeituras, associações comunitárias, APAEs, abrigos de idosos, creches e organizações sociais ampliaram o alcance das mobilizações, fortalecendo redes locais de apoio.

“Participar dessas ações nos lembra do impacto que podemos gerar quando dedicamos tempo e cuidado ao próximo. Cada revitalização, cada doação ou simples gesto de atenção representa uma oportunidade de transformar realidades e criar conexões mais humanas dentro e fora da empresa”, destaca Fabio Antonio Bernardo, um dos colaboradores voluntários da Bracell em Lençóis Paulista.

As iniciativas integram o Founder’s Day, movimento global do grupo RGE (Royal Golden Eagle), do qual a Bracell faz parte, e o “Mãos Dadas”, programa de voluntariado da companhia, que estimulam o espírito voluntário entre colaboradores e reforçam a visão de que só é bom para a empresa quando também é bom para a comunidade, para o país, para o clima e para o cliente.

“O voluntariado faz parte da nossa cultura. Ao unir diferentes times em ações com propósito, reforçamos a ideia de que só é bom para a empresa quando também é bom para a comunidade, para o país e para o clima. O Founder’s Day e o ‘Mãos Dadas’ consolidam esse movimento e inspiram todos nós a seguir contribuindo durante todo o ano”, completa Marcelo Quintino, gerente de Relações Institucionais e Responsabilidade Social da Bracell em São Paulo.

Sobre a Bracell

A Bracell é uma das líderes globais na produção de celulose solúvel e especial, com expertise no cultivo sustentável de eucalipto, base para a fabricação de celulose de alta qualidade. Com operações no Brasil desde 2003, a empresa integra o grupo Royal Golden Eagle (RGE), com sede em Singapura. Conta com mais de 11 mil colaboradores e duas unidades industriais no país, em Camaçari (BA) e Lençóis Paulista (SP), além de escritório administrativo em Singapura e estruturas comerciais na Ásia, Europa e Estados Unidos. Para mais informações, acesse: www.bracell.com

Por @reinaldo / 27 de novembro de 2025
Diretor Geral Reinaldo Silva (75) 9.9911-2647

A iniciativa, liderada pelo analista sênior de RH Matheus Leal, conquistou o primeiro lugar na categoria dedicada a jovens talentos de Recursos Humanos

Matheus Leal (centro) representa a Bracell na premiação / Foto: Acervo Bracell

O projeto de Diversidade & Inclusão da Bracell Bahia foi destaque nacional ao ser reconhecido na premiação da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), realizada em São Paulo. Liderada pelo analista sênior de RH Matheus Leal, a iniciativa conquistou o primeiro lugar na categoria dedicada a jovens talentos de Recursos Humanos, que reconhece ações de excelência em desenvolvimento de pessoas. A cerimônia – realizada durante a celebração dos 60 anos da ABRH – reuniu representantes de grandes empresas de todos os estados do país.

O projeto da Bracell já havia sido premiado pela ABRH Bahia em 2024 e, agora, foi consagrado na disputa nacional, superando concorrentes dos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro. A conquista também marca um avanço significativo para o RH baiano, que volta a vencer uma categoria nacional após 6 anos.

“Investir em ações e projetos de diversidade e inclusão é um compromisso da Bracell que reflete seus valores. A companhia segue desenvolvendo continuamente sua Jornada de Diversidade e Inclusão, consolidando-se como referência de boas práticas no mercado nacional. O prêmio é mais uma celebração desse compromisso”, afirma Matheus Leal, que conquistou, em 2023, o Prêmio Ser Humano da ABRH Bahia pelo projeto Jornada Acadêmica da Bracell, que desenvolve ações com instituições de ensino superior, fomentando a empregabilidade e o conhecimento científico.

O projeto vencedor deste ano unificou o calendário de desenvolvimento estratégico da Bracell Bahia, com ações como a Semana da Diversidade, implementação do censo de diversidade na empresa, parceria com a Secretaria Municipal da Reparação (Semur) para mentoria a jovens negros, divulgação de vagas afirmativas e eventos de visibilidade dos grupos de afinidade. “Essas ações contribuíram para a formação de grupos sólidos de afinidade que promovem a transformação da organização. O desafio para a expansão desse projeto e dessa pauta é criar cada vez mais oportunidades para grupos minorizados nas organizações, ampliar a presença de mulheres e pessoas negras em cargos de liderança e fortalecer oportunidades para pessoas com deficiência e LGBT+, fatores associados às nossas metas de empoderar vidas do Bracell 2030”, destaca Leal.

Eduardo Penhalosa, gerente sênior de RH da Bracell Bahia, reforça que “o prêmio ressalta o compromisso da Bracell com uma cultura organizacional baseada na diversidade e na inclusão, princípios que orientam nossas decisões e práticas. O projeto de Diversidade & Inclusão integra ações estratégicas voltadas à promoção de um ambiente mais plural, colaborativo e acolhedor. Seguimos empenhados em ampliar oportunidades, valorizar diferentes trajetórias e construir um ecossistema em que todas as pessoas possam prosperar. Este reconhecimento mostra que estamos no caminho certo e nos inspira a avançar ainda mais”.

Sobre a Bracell

 A Bracell, líder global na produção de celulose solúvel e especial, se destaca por sua expertise no cultivo sustentável do eucalipto, que é a base para a produção de matéria-prima essencial na fabricação de celulose de alta qualidade. Atualmente a multinacional conta com mais de 11 mil colaboradores e duas principais operações no Brasil, sendo uma em Camaçari, na Bahia, e outra em Lençóis Paulista, em São Paulo. Além de suas operações no Brasil, a Bracell possui um escritório administrativo em Singapura e escritórios de vendas na Ásia, Europa e Estados Unidos. Para mais informações, acesse: www.bracell.com

Por @reinaldo / 24 de novembro de 2025
Diretor Geral Reinaldo Silva (75) 9.9911-2647

Por g1 Bahia

SAC emite nova carteira de identidade 100% por ordem de chegada em postos da Bahia — Foto: Ascom Saeb

O Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC) vai adotar, a partir de segunda-feira (24), o atendimento gratuito 100% por ordem de chegada para emissão da nova Carteira de Identidade Nacional (CIN) em 27 postos da rede na Bahia, sendo seis na capital e 21 no interior. A mudança vale de segunda a sexta-feira.

Em Salvador, os postos que passam a emitir a CIN sem agendamento são: Comércio, Liberdade, Pau da Lima, Periperi, Pituaçu e Uruguai.

No interior, participam da mudança os SACs de Alagoinhas, Barreiras, Brumado, Conquista I e II, Eunápolis, Feira I e II, Guanambi, Ilhéus, Irecê, Itabuna, Jacobina, Jequié, Juazeiro, Paulo Afonso, Porto Seguro, Santo Antônio de Jesus, Senhor do Bonfim, Teixeira de Freitas e Valença.